Accueil/Approche

L'adéquation d'abord. Le mandat ensuite.

Quatre étapes, une seule équipe, aucun relais. S'il n'y a pas d'adéquation, nous le disons d'emblée.

Processus

Du premier appel au résultat.

01

Conversation

Un premier appel pour comprendre l'entreprise et valider l'adéquation.

Résultat : un oui ou un non clair
02

Évaluation

Nous étudions l'entreprise, le marché et le moment avant de recommander quoi que ce soit.

Résultat : une vision écrite de la voie à suivre
03

Mandat

Portée, équipe, échéancier et modalités convenus par écrit.

Résultat : une lettre de mission signée
04

Exécution

Les associés présents au premier appel dirigent le travail du début à la fin.

Résultat : des résultats mesurables
Modalités d'engagement

Une rémunération structurée autour du résultat.

Alignée

L'essentiel de notre rémunération est lié au résultat.

Écrite

La portée, les honoraires et l'échéancier sont fixés avant le début des travaux.

Transparente

Aucuns frais cachés. Jamais.

Questions

Avant le premier appel.

Y a-t-il des frais pour la première conversation ?

Non. Aucuns frais tant qu'un mandat n'est pas convenu par écrit.

Dans quel délai recevrons-nous une réponse ?

Un associé répond dans un délai d'un jour ouvrable.

Pouvons-nous retenir une seule expertise ?

Oui. Chaque expertise peut être retenue de façon indépendante. Plusieurs clients commencent par une seule, puis en ajoutent d'autres.

Travaillez-vous avec des cabinets-conseils et des banques ?

Oui. Nous accompagnons les cabinets-conseils en développement des affaires, en positionnement et en systèmes pour leur propre pratique.

Amorcer une conversation

Chaque mandat commence par une conversation privée.

Un associé répond dans un délai d'un jour ouvrable.

Amorcer une conversation